第五章 回家(下)  神级灵魂

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公司上个月刚聘任的资深软件专家,王志光经理,12年开发工作经验,管理经验也很丰富”陈胖子走到卓川面前,给两人介绍着。

卓川看了这人一眼,心想原来如此,我一请长期病假,就连后备人选都提前找好了,真是精明。自己本来还想搬什么停薪留职,现在看看,还有这个必要么?不过正好,索性直接辞了干脆,免得还牵扯不清,浪费自己在新世界的精力。

他看了一眼王志光,慢条斯理地说着“王经理好,不用找陈经理要办公室了,今天我就把位置让出来,你马上就可以搬进去”

“卓经理,你这是什么意思?”陈胖子一愣,一脸很无辜的样子。

“什么意思,你这个老板的小舅子,还不最清楚么”卓川也不多说,转身出了人力资源部的门,向着开发部经理室走去。

他和陈胖子的关系并不好,因为对方总是想将一些乱七八糟的人,塞进他的开发部门,因为公司有规定,成功推荐人才的话,是有一定提成的,而他先后拒绝了多次,无形中就和这陈胖子关系变差了。

卓川边走边和路过的员工点头致意,无心再打招呼,很快就回到了阔别一个月的办公室。

“青山医疗软件有限公司”,进门后,办公室对面墙上挂着一幅书法,苍劲有力,写着公司的名字。这就是卓川工作了五年,并做到开发部经理的公司,负责做医院行业的系统软件,现在已经在全国小有名气了,至少在省里也是挂了名号的,年年有高官来参观视察,作为高新技术企业扶植。

从一个七八人的小公司,到目前的数百人规模,卓川从头见证了公司的发展,盯着那幅书法,卓川看了看,摇摇头,以后和自己就没什么关系了。

他来到办公桌前,熟悉的绿萝已经长满了花盆,架子上的书,已经有了些灰尘。地面倒还是干净的,应该是保洁做的,办公桌的后面就是一个书架,卓川又走到架子前,一本本地看过去。

《程序员修炼指南》,《ws核心编程》,《你是一个好的管理者么?》……一本本书记忆了他在五年中在职场中成长的脚印。

卓川晃晃脑袋,将这些无聊又多余的念头抛掷在脑后,自己这个理工生,真是闲得蛋疼才会发这些感慨,还是抓紧时间,新世界里还在等着自己。

他打开电脑,找到一个员工辞职文档,从打印机里打印出来,拿起办公桌上的圆珠笔,先刷刷地签下自己的名字。

没等卓川写多久,办公室的门被敲了几下。

“进来,”卓川说着。

“进来,”卓川说着,只见开门进来一个身材敦实的矮胖男子,架着一副黑色眼镜。

“是小董啊,随便坐吧”卓川看了来人一眼,正是昨天给他打了两个未接电话的董泽,他的铁杆属下,是他一手带起来的,跟了他三年了,现在担当着开发部的副经理,在卓川请病假的时期,替他主持工作,每天都在发邮件汇报各项工作。

“怎么样,老大,身体好点了么,这颈椎病就是咱们程序员的职业病啊”董泽随便找个椅子坐下,感叹道。

“是啊,所以我不打算做了”卓川没抬头,继续写着。

“嗯”董泽刚随便应了一句,才听到不对劲,紧接着抬头一看,他就看到桌子上卓川正在埋头书写的辞职信,一下站了起来。

“老大,你要走?”董泽有些激动地说。


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