验完尿，在“防保科”中的所有检测程序暂时告一段落，女工们也陆续去楼下做x光胸透了。

377。

虽然我们拿到了录取通知书，但要体检结果出来才能正式办理入职手续。而健康证要到第三天中午才能拿到。全部体检完毕，苗先婷让我们自由活动，并叮嘱下午三点再回工厂集合。原来在拿到健康证之前，我们还要进行新员工入职培训。

人群立刻散去，我赶忙追上苗先婷，着急地问：“苗、苗管理员，那今晚可以安排我住宿吗？”

她不耐烦地说：“不行！”

明知道再求也没有用，但我还是带着哭腔说：“我直接从东莞过来，不认识一个人，身上也没有钱，你就帮我一下吧。”

她这次连回答都懒得回了，正好前面来了一辆大巴，她立刻跳了上去。望着大巴车远去的背影，我忽然想到在金秋厂大解雇时，那个叫于小逢的男孩。此情此景，我和他是何其相似啊。虽然那时候我也理解于小逢的孤苦伶仃与茫然无助，但真的置身事中，我更感到痛彻心扉！

我不知怎样回到樱之的，但因为不是正式员工，也只能在大门外徘徊，幸好行李箱暂时可以放在保安室。站得久了，双腿都有些僵直了，肚子也“咕咕”地叫起来。我这才想起，为了赶时间，早上走得匆忙，连早饭都没来得及吃。

从樱之厂穿过一条柏油路，对面有很多家快餐店。转了好几圈，最后在一个极不起眼的铁皮房前停了下来。这个铁皮房也在卖快餐，饭菜都摆在门前的空地上。米饭只要一块钱，菜有五毛钱一份的，也有一块钱一份的。为了节省，我要了一块钱的米饭再加五毛钱的通心菜。米饭又粗又黄，还带着霉味，吃在嘴里“沙沙”作响，标准的“民工粮”。真难为他们了，粮食成了这个样子还能保存下来，着实不易。通心菜则是黑黄黑黄的，不过老板打菜的时候，带了一些汤汁，我就着汤汁，闭着眼晴将饭菜吞了下去。

可能是我要的菜太少了，放下碗多坐了一会儿，老板的脸色便很不好看。再加上现在正处于午饭的高峰期，很多穿着工衣的人前来就餐，其中夹杂着不少樱之厂员工。凳子早就不够用了，有的人干脆坐在地上。我很不好意思，赶紧灰溜溜地走了。

一边走一边算计着，一块五一顿饭，身上的七块五还可以吃五顿。明天三顿，后天两天，正好是五顿。要是明天和后天早饭不吃或只吃一个馒头，还可以省下两、三块钱呢。

我叹了一口气，感觉自己的打工生活真是失败。差不多是四年前的这个时候，我为吃饭发愁；一年前的这个时候，我再次为吃饭发愁；没想到四年后的今天，我不但为吃饭发愁，还为住宿发愁！

378。

我又回到写着“普工招聘点”的厂门口，捡了一块干净些的水泥台级坐下。机械地望着来来往往的路人，非常羡慕。这些人都有住的地方，而我晚上住在哪里呢？在这儿我没有一个熟人，虽然和那个王磊以前也算认识，但毕竟是萍水相逢，他连这个厂都不想让我进，怎么敢奢求他帮我解决住宿问题呢？

好不容易熬到三点，上午那些人也都过来了，保安员便开门叫我们进去。

这次苗先婷并没有让我们进招聘室，而是带到隔壁写着“普工培训室”字样的房间。这个房间和招聘室差不多大，里面也摆满了和招聘室一样的单人桌凳。讲台除了一张课桌，还有一大一小两块白板。课桌边坐着一个笑眯眯的男人。男人年龄在四十岁上下，看我们进来，友好地笑笑。

苗先婷介绍说：“这是人事部主任金自立，由他给你们进行新员工培训。”说完便招呼保安把一大摞小本本放在课桌上，然后就退了出去。

那些小本本是《员工手册》，金自立发给我们后，就起身在白板上写下“新员工培训”几个字。他的字写得很漂亮，但他的人却很矮，我目测了一下，应该在一米六左右吧。原以为樱之这样的日资集团公司，又是人事部主任，就算长得不是英俊潇洒也应该相貌端庄吧，没想到却如此猥缩。

想想真是悲哀，前段时间应聘人事文员，即便是小得不能再小的厂，女文员的条件都要求相貌端庄，有的甚至要求相貌气质俱佳。可对于男人，似乎相貌方面并没有特别要求。身为女性，真是命苦。

扔下白板笔，金自立象孩子一样拍着巴掌，热情洋溢地对我们说：“欢迎欢迎，热烈欢迎”一连重复了四遍，又让我们学他的样子，连喊了好几遍。很多女孩都不好意思，但在他的不断鼓励下，大家的情绪很快被调动起来，有几个男孩甚至喊声得脸红脖子粗的。自从离开学校，我再没见过这么热烈的氛围，不禁受了感染，也跟着大声叫起来。

但金自立对我们的表现并不满意，他说我们的声音还不够大，还有少部分人的积极性并没有被调动起来。于是我们又喊，直到喊得地动山摇，他才满意地点点头，又在白板上写下两行字。

培训对象：新入职员工。

培训目标：帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。

我很快发现，他所讲的，都是《员工手册》上的内容。相比较他现在所讲的内容，我更