帝武后期，剥削型工会会解散，输出型工会也会发现无力与帝武世界现存势力对抗。

哪怕你在现实世界中富可敌国，在绝对武力面前，也不过是待宰的羔羊，仅此而已。

李乐建立的血旗盟，不与会员争利，藏富与民，让会员有金币有装备。

血旗盟管理者只要经营好血旗盟的名声、实力，就可以在帝武世界中获得最大的名、利、权。

如现在，获得与军需官的交易权，李乐把这些物资卖出去，3倍利润随便赚。

李乐直接联系金钱帮上官天虹，有了上次合作的基础，再次合作很愉快。

其实，这些装备本是提供给大家族奴兵穿戴的。那个时候，玩家普遍等级在40级以上了，这些装备自然没有人买。

但现在，李乐在开服前十天，就获得了城主府的认可，获得这些物资，那想不发财都不行了。

战马，在各个城池都是稀缺资源。

二等战马，现在洛阳、陈留、许昌，寿春，襄阳，建业等地都炒到100金以上，还有价无市。

一等战马，更不用说，西北三城和北方三城也都稀缺，内地直接炒到了500金以上。

至于千里马，万金难求。

李乐以二等战马80金，一等战马300金的价格给上官天虹，上官天虹欣然接受。

500匹二等战马，10匹一等战马，一个转手就赚了22000金。

又有大量蓝色装备转卖给学生联盟，风云会、娲皇宫和金钱帮。

李乐让他们先交一半订金，四大工会凑一凑，拿出了10万金币，李乐一个转手，就赚了10万金币。

四大工会得到装备，实力大进。

李乐得到12万多金币，将火油全部买了，作为战略物资储存，花了几万金币，扫荡剩下的装备，丢在工会仓库，由会员按积分兑换。

如此多的装备进入行会仓库，让血旗盟会员们兴奋不已，有功勋的直接换，没有功勋的要么做任务，要么用金币买积分。

整个血旗盟就被这样盘活了。

捐了价值5万金币的装备到行会仓库，李乐还有10多万金币在手里。

手中有钱，就这么放着，那是极大的浪费。

有钱，自然是做投资了，帝武世界投什么最赚钱，最有升值空间，自然是购买家族土地了。

献策击败十万羌军，李乐获得朝廷嘉奖，也算是“小有名气”的人物，可直接拜访各地知府，建立家族。

李乐召集华三少、薛丁、东华霸等统领开会，商量到其他城市开设家族事宜。

作为家族族长，李乐是可以任命代族长，代掌家族。族长可以授权代族长某些待遇。

李乐主要掌管两项，第一是家族人权，拥有最高人事权，任命族长和开除人员；第二是财权，就是家族收益财权的支配。

只有掌握这两项，才算是真正掌控了家族。

至于家族经验，李乐打算分配给代族长、督军、阁老三个岗位。

代族长，为一城舵主，主管当地工会和家族所有事宜。

督军，主管战斗类玩家，组织战队，负责工会活动和攻城略地。

阁老，主管生活类玩家，组织物资生产，负责药品、盔甲等战斗物资。

三者分工，让血旗盟的架构更加清楚明白。

从此以后，李乐作为族长，主抓战略和外部关系处理；舵主主抓一城的管理工作，督军负责战斗团队管理，阁老负责生活玩家管理。

分工明确，让众高层找到了自己的定位，都欣喜不已，凝聚力大大提升。

以前制定的功勋制度，随着行会实力的提升，众人也可以得到晋升。

舵主，每月获得功勋奖励800点（160金，rmb3200）

督军，每月获得功勋奖励500点（100金，rmb2000）

阁老，每月获得功勋奖励500点（100金，rmb2000）

功勋值奖励，是按游戏时间月发放，若是按照现实世界，一个月就是10个月，获得奖励翻10倍。

一个舵主，一个月可以达到3万二的高收入，督军和阁老一个月可以达到2万的高收入，堪比一家公司的总经理。

而且现在金币1：40，等于收入翻了一倍。

所以，舵主，督军，阁老都需要全职在线。

听说要全职，黑土，杨天海，熊大等人还有些犹豫，毕竟谁也不知道这个游戏玩多久，万一这个游戏废掉了，丢了工作可就不好找了。

李乐看了众人表情，笑着道我已成立了游戏公司，你们可以和我们游戏公司签合同，保证按照公司法保障大家的权益。

华三少听说成立了游戏公司，表示要入股。

李乐表示已经给他预留了股份，就看他想做多大，这个问题，两人需要细谈。

东华霸（伍小兵）第一个表示全职，杨天海也表示可以全职。

毕竟他们现实中生活收入不高，现在一个月收入能顶一年收入，只要拿到一个月公子就不会亏。

除了功勋值，李乐还准备给大家分享家族累计经验，此计划一出，众人更是欢欣鼓舞。

李乐练级为什么这么快，一部分原因就是家族经验。

若能得家族经验相助，练级那速度自然快几分。

李乐设定了新的家族经验分配方案。

族长（李乐）将分配10%，代族长（舵主）将分配40%、军团长（30%），长老（10%）。

有家族经验支持，练级的速度大为可观。

舵主，军团，长老，宁缺勿滥，并不是谁想做就