七、站长的绝对权力与妥协  小小加油站

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经过上次那件事之后,从表面上看,雷鸣没有什么变化。上班时依然主动地和大家打着招呼,一如既往地抢着活干,每天也照常在站长的房间里更换衣服……似乎一切都很正常。但在雷鸣的内心深处却留下了芥蒂,他再也无法回到从前那种心无旁笃地上班、下班一条线式的单纯生活了,平添了一份小心和谨慎,也正是从那时起,开始留意起身边的人和事来。

雷鸣这种抱着“害人之心不可有,防人之心不可无。”的态度,也是出于一种自我保护的潜能。却不料,不经意间竟有了不同寻常的发现!

“站长”在这国企的公司中应该是最小的职位了,甚至于连个官儿都不是,但在他的一亩三分地上,却有着不同寻常的权力。虽然不知道这国企公司到底赋予了一个加油站站长多大的权力,但一个个都能将手中权力发挥到淋漓尽致,不能不说个个是人精。

一个加油站小的只有五、六个人,大的也就十来个人。但麻雀虽小,五脏俱全。从人事管理、工作安排到加油站日常维护及内外关系,站长是理所当然的第一责任人。责任和权力是并存的,有了一定的责任必然赋予了相对的权力。同时,二者又是此消彼长的矛盾统一体。当一个人的权力欲极度膨胀而又无人监管,所导致的结果必然是胆大妄为,甚至滑向犯罪的边缘。

加油站的工作一天天在索然无味的进行着,似乎一切都没有啥变化。尽管臧站长还是一口一声“大哥”的叫着雷鸣,但雷鸣现在听起来的感受却大不如以前了,站长偶尔发的一点福利,雷鸣虽也依旧表现出十分的感激,但在心里不自觉的产生了一种戒备。果不其然,雷鸣发现只要站长给了他“好处”接下来必然对雷鸣有所额外的要求。要么是上午替他值下班,要么是下班后帮着干点活等等,这些雷鸣倒也觉得很没什么,最让雷鸣为难的是站长询问他对站里其它几个人的看法。雷鸣不知道站长是在试探着自己还是真的想了解情况,只好说些无关紧要的话搪塞着。从尹姐口中得知,臧站长以前是大站的站长,因出了问题才被调到现在这个小站,尹姐还跟雷鸣提到凡是加油站的站长在公司里都有过硬的关系,这在后来,雷鸣接触的人多了从他们的口中便得到了验证。

臧站长只要值班,每天必做的三件事:检查卫生、摆弄货架、看监控,员工们都是心照不宣。加油站的站长基本上都是每星期最多上五天班,周末从来不值班。夜间值班是和会计轮流的,(值班也就是在屋里睡觉,除非有异常情况才下来。)听尹姐讲以前站长夜间值班不来也是有的,但自从雷鸣来了后夜间值班基本上就见不到人了,早晨上班的时间也由原来的6:30分左右改为也如今的7点以后了。(难怪尹姐她们干活时都是在7点左右,原来是卡着点的。)其它几个人也跟雷鸣提过,语气中透出明显不满,也颇怪因雷鸣的到来造成现在的情况。早晨急匆匆到来的站长,只要检查出卫生没打扫干净的,或者在监控里看到有人违反规定,就要唠叨半天,月底免不了要扣分、扣钱。几乎每个人都不同程度的被站长扣过,但除了胖子异常激动外,其它人却表现的很平静。这让雷鸣很是纳闷了一段时间,到后来才弄明白个中缘由。

站长出奇的节约,空调一般不开,实在要开也得规定时间,太阳能热水器坏了宁愿成摆设也不修,说是还能省水,扫把、拖把不成样子了也是一修再修凑合着用。雷鸣刚来时还真以为站长勤俭持家呢,后来调来一位干过会计的员工,拿着散架的拖把拖地时,嘟哝着办公经费的事,雷鸣才知道其中的猫腻所在。

站长最大的喜好是摆弄货架,搬货自然少不了雷鸣,每天上班第一件事就是将整箱的货物搬来搬去,忙的不亦乐乎。整好后,总要拉上雷鸣欣赏一番。不过近期,雷鸣发现站长忙的事又多起来了,除了每天的三件事外,又忙着做广告牌,修路。广告牌先做了一个底部注水的旗杆式的,后来废除了,在进站口靠花池边做了一个巨大的落地广告牌,气势确实比较宏伟。令雷鸣不解的是修路,站长仅仅修了一溜,周边损坏较显眼的几块却没动,抑或是资金不够吧?

也许是整天和女人打交道(站里除了站长,其它都是女职工)的缘故,站长除了声音尖外,脾性也有点趋向女人化,说起一件小事来就没完没了了,一旦得罪他就会耿耿于怀好长时间。雷鸣就体会过,刚来的时候,站长当着几个员工的面说雷鸣什么事,雷鸣当时好像解释了一下,好多天后,雷鸣已经淡忘了,站长后来还是找他,指责他那天态度不好,搞得雷鸣回去想了半天。

尽管站长拥有绝对的权力,但他手下的女员工们抑或习惯了他那尖尖的、女人味十足的嗓音,对他的没完没了的说教仿佛也不屑一顾,扣分、扣钱对大多数人来说也无动于衷。倒是经常性的,雷鸣看到她们回顶着站长,到最后站长的声音却没有了,雷鸣一直感到纳闷,除了胖子外其它人好像没有真正怕站长的!倒是一个奇怪的现象,雷鸣想道。记得好几次雷鸣看见站长说程姐上班的问题,到最后的结局都是站长搂着程姐以示安慰,程姐一脸的享受。私底下程姐逢人就说站长的不容易,挺维护站长。但从雷鸣的观察来看,最令站长信任的不是程姐,而是话少的王班长。欣赏、信任一位手下,臧站长


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