108、不要成为职场上的炮灰  夜总会那些年

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欣喜若狂的感觉,自己终于有了出头的机会。

看着柯总监,张义仁心里的那股感激劲儿别提了,柯总监果然开始兑现之前他给自己的那些承诺了,他要把自己一步步的推荐给高太,让高太知道自己的才能,虽然现在他还不能直接说这个方案是自己做的,但是这么说自己是参与了方案的,就已经把自己拉了进去,只要自己把方案讲得精彩,高太一定会对自己刮目相看,日后自己的升迁之路可就铺平了。

张义仁有些激动地接过柯总监递过来的无线鼠标,他的手都有些颤抖了,晃了好多次才从屏幕上找到鼠标箭头。

张义仁还是太年轻,太单纯,他以为柯总监是把这个方案的功劳让给了他,可实际上,柯总监这样的老狐狸,怎么可能做出让功劳这样的事情?

柯总监之所以会让张义仁来讲这份方案,是因为他看出来了,这几个广告公司的忽悠大师已经彻底把高太征服了,等会儿讲方案的时候,这三个广告公司的人为了体现他们三个的价值,一定会大肆批判这份方案,因为只有这样,他们才能体现出自己的价值呀。

你想想,公司花了一百多万,请三个“营销大师”来帮忙做方案,你们来了之后,看看公司内部推广部做的方案,拍手叫好,就按这个方案来,这不是瞎扯吗?那样的话,公司还请你们广告公司来干什么?我们自己内部的人都能搞定,凭什么还要花那一百多万冤枉钱?

所以,只要是广告公司来,就一定会大肆批判这份内部人做的品牌方案,到时候方案的宣讲者,就会遭到很多刁难和攻击。作为公司推广部的总监,柯总监要是一直被攻击,回头会影响到他在高太心目中的形象和地位,他现在在高太心目中的形象是睿智高大的,要是被广告公司批得一文不值,以后他还怎么忽悠高太?万一高太觉得他没什么本事了,他离卷铺盖走人的日子也就不远了。

正因为如此,他才会假装嗓子不舒服,让张义仁来讲这份方案,因为这个时候,方案是谁做的已经不重要了,重要的是当面被批判攻击的是最新222。0㎡谁。这几个广告公司的人也是老油条,他们也懂得分寸,不会刻意追问方案到底是谁做的,因为得罪了公司内部的推广总监,有人跟他们明刀明枪的对着干,他们忽悠高太也不大容易,所以,他们和柯总监之间达成了默契。

现在柯总监把张义仁推出来宣讲方案,意思就是告诉他们:你们要赚钱,我也不拦着,要攻击你们就冲这小子来,不许把战火烧到我的身上。

广告公司的这三个老油条又怎么会不懂得柯总监的意思,对方这么给他们面子,他们也不会做得太过分,点到即止就可以了。

于是,懵懵懂懂的张义仁就悲剧的成为了炮灰,即便是这样,他还无比开心,无比的感激柯总监,还心怀着走上人生巅峰,迎娶白富美的梦想——所以有四个字说得真好:难得糊涂!有些时候,无知也是一种快乐。

世界上没有什么东西是有绝对正确答案的,即便是1+1这样简单的数学问题,也能被人玩出来一大堆花样,更何况是品牌推广这样的领域。这种东西本来就是仁者见仁智者见智的,从不同的角度看待一个现象,就会有不同的答案出来。

就如一个经典的营销小故事,两个皮鞋推销员到了一个岛屿上,一个推销员去实地考察一圈之后,给公司发回电报,这里没办法开拓市场,因为岛上的人都不穿鞋子。而另外一个推销员发回电报说:简直太好了,这里的人都不穿鞋子,这是我们一个开发新市场的大好机会。故事的结局是,说开发新市场的推销员成功了,最后赚得盆满钵满。

但是实际上呢?这只是一个故事,如果真的在现实中进行这样的新市场开拓,又是否真的能赚得盆满钵满?改变一个地域的固有习惯,是多么的困难,相信做过营销的人都懂的。在这样一个孤岛上,花费力气劝说所有人改变风俗,让他们穿上鞋子,这需要多长时间,需要花费多大的广告费用?这个故事并没有告诉我们,可能是五十年,可能是一百年,也许等公司赚得盆满钵满的时候,最初去开拓市场的那个推销员的坟头已经长满了荒草,却从来不会有人告诉我们。而更大的可能是,这个市场根本就开拓不下来,因为孤岛上可能十分潮湿,到处是沼泽地,在这里光脚更适合,穿鞋子反而是累赘。

一个再好的策划方案,只要你想挑毛病,就一定能够找得出来,因为你只需要把思维反过来,从另外一个方面下手,再好的策划方案也会被批得体无完肤。

张义仁很快就尝到了这种滋味,三个营销大师轮番上阵,把他方案中一些没注意到的细节拉出来放大,一通猛批,方案很快就成了一文不值的废话一通。张义仁哪里知道广告公司的三个老师攻击自己的方案的真正原因,他一边开始在内心深处动摇自己对品牌和市场的判断,一边年轻气盛的跟几个大师据理力争,但是他才出来工作不到一个月,哪里抵得过在社会上摸爬滚打了那么多年的三位忽悠大师?不说别的,光是对方兜圈转逻辑,几下子都把他给带到沟里去了。

最后连高太都看不下去了,气呼呼的说道:“别讲了,别讲了。看你们推广部做的什么方案,公司养你们干什么吃的?!”

在职场上听到老板说这句话,可要千万注意了,这句话再直白一点


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