第九十九章 企业站长  重生之清爽人生

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“年终奖发多少,要看公司这一年的效益,我现在说不出准数,怎么也得营业**个月才能看出来。您要是不确定,可以继续在原来的地方上班,我们都看看情况好吧。”杭雨说道。

“嗯,那我们考虑一下。”朱氏说道。

杭雨的态度不像极力邀请,中规中矩地回答,令朱氏冷静下来了。

又聊了两句,朱氏告辞离开,杭雨把她送到公司门口。

“慢走。”杭雨向两位招招手。

回到办公室后,杭雨上网看毒奶粉事件的发展情况。

在桃子的推动下,这件事已经逐渐散播开来,在各论坛贴吧形成了热烈讨论。陆续有受害者看到帖子后醒悟过来,原来他们的儿子进医院,是吃错了奶粉。这些受害者成了最忠实的消息散播者,他们自发地传播信息,希望更多人注意到,甚至影响到行政,替他们讨回公道。

可能是讨论的人还不够多,事件正在发酵过程,并未引起爆炸反应。

随后杭雨又观察微博情况,意外地发现他的用户当中,有人知道了毒奶粉的事情,在微博上公开,并在短时间内得到数千条转发。

因为中国宝贝主打奶粉,买奶粉的人多,很多用户关注这件事。这样一来,他们自然会向周边的人宣传毒奶粉事件,并劝亲朋好友来中国宝贝代购。

虽然毒奶粉事件还没有引爆,但是已经提升了中国宝贝的奶粉销量。杭雨看了一下后台数据,奶粉销量提升量很大,日平均销量是之前的两倍多。

“雪燕,代购店的生意不错,该考虑在国外开设工作室了。我们雇佣外国华裔,甚至外国人都可以,比跟大脸猫他们合作省很多钱。”杭雨说道。

跟大脸猫五人合作,赚的钱是五五分,对于他们来说等于白赚,因为他们不止杭雨一个下线,但是对于雨雪代购来说却很吃亏。

雇佣人在国外采购,当然不是五五分了,最多给他几千月薪。

不过这样一来,杭雨要支付的就不是定金了,而是要先出钱把东西买下来。其实就等于是自己进货,这很考验江燕公司的经济能力,杭雨有中国宝贝的红利才玩得起。

另外怎么雇佣人也是一个麻烦,派人出国要绿卡,不好办,直接在网上找外国人不易于控制。你要他帮忙采购,得把钱打过去,万一人家卷款逃跑怎么整。就算人家有信用,但是看你这么赚钱,不爽这点月薪跟你提要求,甚至要分成,岂不白忙活。

所以这些人必须能控制住,他们的身份是江燕公司的职员,而不是合作者。老老实实工作,拿月薪,给江燕公司打工,这就是杭雨想要的。

“我们人在国内,想到国外开工作室,不仅支出大而且很困难。”秋雪燕道。

“有什么困难的,国外的房子那么便宜,直接给他整一栋都行。普通的两三层居民楼,空间够大可以居住可以工作,比国内租房还便宜。至于支出问题,不用跟大脸猫他们分红,这点支出简直九牛一毛”杭雨说道。

“怎么管他们呢?”秋雪燕问到关键。

杭雨要在各国开设工作室,不是一个国家,管理才是最大的问题。

“首先要明白一点,我们手里最重要的是客源,把握住客源什么都不怕。然后是资金管理,假设我们在美国有一个工作室,要把十万资金转过去给他们用,怎样才能保证资金安全。”杭雨说道。

“客源很简单,就跟对付大脸猫他们一样,集中送货到这里。资金管理的话,只能在国外开户,限制他们的支取金额。完全保险是不可能的,一方面限制取款金额,一方面看对人。”秋雪燕道。

“除了限制取款金额,还可以通过快递单号来监督他们是否已经发货。我们可以做出一个规定,上一批货没有发出,就不能支取下一笔钱。不能直接把账户密码告诉他们,每次取钱,要由我们远程提供密码。”杭雨说道,直接在网上回传快递单号,公司总部可以查询单号。

“每次取款金额限制多少好呢?”秋雪燕问道。

“按半个月算,一个月取两次钱并不麻烦。除了这些措施外,我们还要增设一个区域经理的职位,让他作为中间人,来往于总部和各国进行管理和交接。这个人必须是我们信任的,最好是我们认识的人,你可以推荐一下。”只要不是决策职位,杭雨并不介意安插自己人。

“我想想,我爸肯定不会来,我妈从没出过国,我弟还在读书。至于我们家的亲戚,好像没有这方面的人才,还是你决定吧。”秋雪燕道。

“我们家也没人出过国,别说出国了,他们连江都都很少出。不过这不重要,关键是工作能力,能否在各国顺利创建工作室并管理好。而且要经常飞来飞去,也挺辛苦的,最好会说几门外语,出国后方便行动”。”杭雨说道。

“要求这么多,不好找这样的人。”秋雪燕道。

“实在不行就招聘一个,只要是本地人,都比较值得信任。”杭雨说道。

“好,我在网上发个招聘启事,门口也贴一张。”秋雪燕道。

半个小时后,秋雪燕在门口贴了一张新的招聘启事,上面写着:诚聘区域经理一名,职能是管理各国工作室,要求精通英文或日韩语言,拥有两年以上管理经验,可以经常出国工作。其余诸如诚实守信,身体健康,月薪食宿等要求都写上去了。

旁边还有一张招聘启事,招的是客服,配送员和程序员


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