二四四 (1)  女市长的隐私:官情

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职的,这让他们自己都不知道是应该反对,还是支持这个方案了,整个是乱的。

但显而易见的,杨喻义没有如此幸运,在调整中,虽然也有个别他的嫡系得到提升,但相比于免职的那些嫡系,这个比例就少的可怜了,少的让杨喻义自己都已经有了愤怒。

他觉得,这就是任雨泽针对他来的。

平心而论,任雨泽并不是刻意的在这个方案中针对杨喻义的,只是杨喻义那些嫡系们也确实因为有杨喻义这些年的撑腰,所以跋扈,骄狂,工作中也放松的对自己的管理,让任雨泽感到很不满意。

而且杨喻义在北江市盘踞的时间也长,所以在这个层面留下的干部也很多,任雨泽这一动,表面来看,真的大部分被下的干部都成杨喻义的人了,这不得不让杨喻义气愤。

而别的常委也很快的从龚部长这个调整建议中发觉到了这个问题,在他们的感觉中,也是一样的认为这个是任雨泽有意消弱杨喻义的实力,不然怎么能动杨喻义这么多的人呢?

这让他们喜忧参半,喜的是杨喻义腾出了这么多的位置出来,忧的是杨喻义未必能让这个提议顺利的通过,这样的事情可不是小事,以他们对杨喻义多年的理解,杨喻义是不会善罢甘休的,而且,在人事调整这个敏感的话题上,往往并不是以常委会投票的方式进行,因为人事不同于其他的工作,会有很大的后遗症,在这样的调整中,任雨泽会谨慎很多,分歧和对方在会上的强烈反对,都会成为以后工作中的定时炸弹,只要这次提拔的人出现了问题,对方都可以把现在的分歧作为武器,拿出来攻击对手的。

所以最好的方式就是提前做好方方面面的沟通,大家坐下来,把这些名额摊开分掉,按各自的权利获得各自的份额,这样才会在会上全部通过,将来也就没有了麻烦。

但任雨泽却没有这样做,他不想用那种方式来处理这次的干部调整。


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